 建設(shè)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò) 人社部門透露，根據(jù)南通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型功能定位對人力資源的不同需求，將大力推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)上聯(lián)下延，建成以南通市人力資源市場數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)，下延至行政村（社區(qū)），上聯(lián)至省部，覆蓋城鄉(xiāng)、全面貫通、資源共享的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。 推行素質(zhì)就業(yè)模式 與此同時，還需依據(jù)我市產(chǎn)業(yè)布局及企業(yè)需求，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，指導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及用人單位逐步建立起集職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、勞動者個人崗位提升培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培養(yǎng)模式，實(shí)行政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的高技能人才培訓(xùn)機(jī)制，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才，全面提高勞動力就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。 拓展企業(yè)招聘空間 充分利用與外省市建立的人力資源協(xié)作平臺，對勞務(wù)協(xié)作基地或人力資源機(jī)構(gòu)向我市重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸入人員予以獎勵，對外來人員來我市重點(diǎn)幫扶企業(yè)就業(yè)予以獎勵，以增強(qiáng)外地來通就業(yè)吸引力。 企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式 相關(guān)專家還建議，各級部門盡量多引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步淘汰一些對勞動力過度依賴的勞動密集型產(chǎn)業(yè)；企業(yè)要改進(jìn)生產(chǎn)工藝，調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式，在提高員工福利待遇的同時加強(qiáng)企業(yè)自身文化建設(shè)，營造良好的用工環(huán)境，使之招得來，留得住。
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